Las empresas, de cualquier tipo de actividad a la que se dediquen, requieren de recursos para el desarrollo de sus operaciones, como son la maquinaria, equipo, tecnología, instalaciones, y personas, las que son denominadas RECURSOS HUMANOS, y en la actualidad, hacen referencia al capital humano, que son conjunto de habilidades, formación, experiencia y conocimientos de todas las personas que trabajan en una empresa.
Debido primordial participación del Recursos Humano, por ser quien desempeña, dentro de cada puesto de la estructura organizacional, las funciones y actividades de cada área funcional de la empresa, aportando los resultados esperados dentro de los objetivos establecidos por el más alto nivel jerárquico.
Por lo anterior se identifica la importancia de la asignatura DIRECCIÓN DEL CAPITAL HUMANO, en la gestión con el elemento humano, ya que el alumno obtendrá diversas herramientas, con un enfoque gerencial, que le ayudará a construir mayor capital humano en las organizaciones.
- Doctor: MATILDE LOPEZ
- Doctor: javierbalboa OSCAR JAVIER BALBOA GARCIA PRIETO
Bienvenidos, este curso inicia el 26 de febrero y termina el 05 de abril.
Aprenderemos lo que es el riesgo, como influye en el funcionamiento de una empresa restaurantera u hotelera y como puede mitigarse para disminuir su impacto negativo.
